山西汾飛發展集團有限公司是2017年2月經山西轉型綜合改革示范區籌委會批準，在原高新區、經開區和保稅區區屬國有企業進行改革重組的基礎上設立的國有獨資平臺公司，采取市場化運營方式，統籌運營全區園區基礎設施、固定資產投資、公共配套建設，著重增強開發建設、產城融合等綜合保障功能，是綜改區體量最大、門類最全的平臺公司，注冊資本200億元。截至2023年底，汾飛集團資產總額約400億元，連續兩年獲得AA+主體信用評級。為進一步加強高素質經營管理人才隊伍建設，提升集團下屬子公司市場化運營能力，我單位現面向社會公開選聘職業經理人3名，現將有關事項公告如下：
一、招聘公司簡介
（一）太原武宿綜合保稅區投資開發有限公司成立于2012年7月11日，注冊資本20000萬元人民幣，是山西汾飛發展集團有限公司的二級子公司。公司緊密圍繞山西轉型綜合改革示范區戰略部署和山西汾飛發展集團有限公司五年發展規劃，全力建設多層次、專業化的綜保區資產經營平臺、外貿綜合服務平臺，通過拓展保稅倉儲、報關服務、國際貿易、跨境電商綜合配套等綜保區全產業服務業務，推動綜合保稅區進出口貿易額提升，服務區內重點產業項目提速發展，助力臨空經濟區建設。
（二）山西轉型綜合改革示范區瑞光光伏發電有限公司成立于2022年3月，是山西汾飛發展集團有限公司的二級子公司，注冊資本金6700萬。公司是綜改示范區專業化新能源投資運營公司，主要業務涵蓋示范區內工商業光伏電站開發、運營、充電樁業務及綜合能源業務。
（三）山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司是最早從事人力資源服務外包的專業人力資源服務機構之一，公司成立于2006年9月1日，是山西汾飛發展集團有限公司的三級子公司。公司通過全面拓展人才招聘、人才培訓、人才測評、技能鑒定、技能培訓、人力資源服務外包、勞務派遣等全產業鏈相關業務，推進產業標準化建設，滿足示范區人力資源服務需求。
二、招聘崗位
（一）太原武宿綜合保稅區投資開發有限公司 總經理1名
（二）山西轉型綜合改革示范區瑞光光伏發電有限公司 總經理1名
（三）山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司 總經理1名
三、基本條件
（一）基本任職資格
1.擁護共產黨領導，認真貫徹執行黨的方針政策，有較強的組織紀律觀念和事業心、責任感，樂于吃苦，甘于奉獻，有較顯著的工作業績，近三年工作中未出現過重大失誤、未受過處分；
2.具有履行崗位職責所必需的業務知識，熟悉現代企業的組織運作模式，具有豐富的企業管理知識與經驗；具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；
3.具有較好的職業素養、良好的職業道德、職業操守、職業信用，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風紀律和職業信譽好；
4.年齡符合崗位的要求（年齡截止時間為2024年7月1日，如：45周歲（含）以內即為1978年7月1日以后出生）。
不得報名應聘的主要情形：
1.受過刑事處罰或被開除公職的；
2.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的；
3.正在接受立案審查的；
4.在此前的公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為的。
（二）崗位任職資格
詳見《招聘計劃表》（附件1）
四、招聘程序
本次選聘程序包括信息發布，報名與簡歷篩選，資格審查，綜合考察，背景調查，體檢，公示與聘任。
1.報名與簡歷篩選
在山西轉型綜合改革示范區管理委員會網站（https://zgq.shanxi.gov.cn/）、山西汾飛發展集團有限公司網站（http://coronercampaign.com/index）和中智山西經濟技術合作有限公司官網（http://www.shanxi.ciic.com.cn/）發布招聘公告。
報名時間：2024年7月1日—2024年7月15日；
報名方式：在電腦端搜索網址https://exam.ciic-cloud.cn/zks/index/zk24617682，登錄后填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。本次要求每位應聘者只能報名一個崗位。
2.資格審查
網上報名結束后，對初審通過人員進行資格審查。
所需準備材料：
（1）本人簽名的《應聘人員登記表》（附件2）；
（2）身份證、學歷證書；
（3）城鎮職工養老保險證明；
（4）個人履歷材料和直接業績證明（要求提供的業績材料為本人主導）。
根據崗位資格條件對報名人員進行資格審核。
報名人員須嚴格按上述要求準備齊所有報名資料后進行提交，報名信息一經本人確認提交后，所有信息不能修改，信息錯誤、漏填、漏報、未按要求上傳相關資料、重復提交均視為無效報名材料。凡提供虛假報名申請材料、偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格或聘用資格。
資格審查結束后，將短信通知符合條件應聘人員進行考察。未通過資格審查的人員，將不再通知。
3.綜合考察
綜合考察由專家面試（一面）、資格復審、公司考察（二面）三個環節組成。
專家面試（一面）、資格復審具體時間將通過短信通知，公司考察（二面）在山西轉型綜合改革示范區管理委員會網站和山西汾飛發展集團有限公司網站發布面試通知。
專家面試（一面）合格且資格復審通過后，進入公司考察（二面）環節。
公司考察（二面）通過后，將短信通知已通過的人員進入后續環節。
4.背景調查
根據公司考察（二面）得分，按不低于1：2的比例確定差額背調人選；背景調查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現情況，并由候選人提供無犯罪記錄證明和個人征信報告。背景調查發現填報信息虛假或業績不符合者，不進入后續環節。出現空缺名額時，將視候選人情況擇優遞補或發布延期招聘公告。
5.體檢
在山西轉型綜合改革示范區管理委員會網站和山西汾飛發展集團有限公司網站發布體檢通知。
體檢由招聘方統一組織，費用由本人自理，按照實際招聘人數1:1比例進入體檢環節，體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢應當在太原市三級甲等醫院進行。
對體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺名額的，將視候選人情況擇優遞補或發布延期招聘公告。
6.公示與聘任
根據面試、背景調查、體檢等情況，汾飛集團確認擬聘用人選后，擬聘用人員名單在山西轉型綜合改革示范區管理委員會網站和山西汾飛發展集團有限公司網站公示7日。
擬聘用人選經公示后，未發現影響聘任問題的，予以聘任。
五、聘用人員待遇
本崗位薪酬待遇面議。
六、管理要求
市場化招聘的職業經理人實行聘任制和契約化管理，企業與職業經理人簽訂勞動合同（試用期3個月）、聘用協議（任職試用期1年）和相關考核責任書。汾飛集團相關部門組織對職業經理人進行考核，考核合格的續聘。
七、有關事項
1.應聘人員須對提交材料的完整性和真實性負責，凡發現弄虛作假及其他違紀違法情況的，一經查實，取消聘用資格。應聘人員信息將受到嚴格保密。
2.招聘工作實行信息公開，接受監督。報名咨詢電話：0351-5221851-6603；0351-3867998，咨詢時間：工作日9：00—17：00。
3.本次招聘內容嚴格保密，我單位從未全權委托任何中介或個人實施招聘培訓，不提供任何考試參考資料或舉辦培訓班，也從未收取過任何形式“中介費、培訓費、報名費”等。請各位應聘人員注意，切勿上當受騙。
4.本公告未盡事宜由汾飛發展集團負責解釋。
山西汾飛發展集團有限公司
2024年7月1日
附件：
附件1 招聘計劃表
附件2 應聘人員登記表
晉公網安備 14019202000725號
